Dans le cadre des programmes de développement du leadership de Best Buddies Turkey, nous avons accueilli, pour une deuxième année, l'atelier de leadership expérimental. Un atelier construit sur la notion d’être le leader de sa propre vie.
Cette année, notre invité était le Directeur administratif et financier (CFO) de Koç Holding, Polat ŞEN.
Les programmes pour développer le leadership font partie des quatre missions fondamentales de Best Buddies. Ces formations, dispensées aux personnes présentant ou non des handicaps mentaux ou développementaux, visent à développer les compétences de leadership et d’expression orale.
Des bénévoles BBT (Best Buddies Turkey) issus de nombreux établissements scolaires comme Robert College, le Lycée de Galatasaray, la Communauté de la pensée juridique de l’Université de commerce d’Istanbul, le Lycée Kabataş,le Lycée GVO Ekrem Elginkan d’ITU, le Lycée Ayazağa Işık de FMV, les écoles Hisar, le Lycée Beşiktaş Atatürk Anadolu, le Lycée américain d’Üsküdar, le Lycée scientifique de Validebağ, le Lycée Beşiktaş Anadolu, les établissements scolaires de Marmara, le Lycée Petit Prince de SAJEV, le Lycée Hüseyin Avni Sözen et le Lycée Korkmaz Yiğit Anadolu, ont participé à cet atelier au sein de notre école.
Lors de ce travail d’atelier, l’accent a été mis sur l’importance pour les participants d’être capable d’établir une relation directe avec soi-même, d’appréhender des techniques d’apprentissage dans les domaines qu’ils ont choisis, de développer leurs compétences de communication, de protéger sa propre personnalité, d’établir un équilibre entre leurs désirs, leurs préférences et leurs choix, et d’avoir des expériences.
Cette activité d’atelier a pris fin par une intervention remarquable de Polat ŞEN, le CFO de Koç Holding, axée sur les expériences et le leadership et une séquence de questions-réponses, avant les correspondances entre les membres de BBT.
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